L'accueil des personnes en Situation de Handicap
L'un des objectifs de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018, a été la création d'un poste Référent Handicap dans chaque CFA(1).
Le Référent Handicap constitue une ressource interne, tant auprès de la direction, que de l’équipe pédagogique, pour accompagner l’évolution des pratiques en matière d’accueil des personnes handicapées.
Cet objectif a été atteint depuis longtemps puisque la MFR de Charentay s'est engagée, depuis 2011, dans la démarche H+, à l'époque pour nos formations initiales et continues.
Cette démarche, formalisée par la Charte dont nous sommes signataires, a été établie, dans le cadre du Plan Régional en faveur de l’égalité entre les personnes handicapées et les personnes valides, de garantir la qualité d’accueil en formation des personnes en situation de Handicap.
La MFR s'est donc dotée depuis cette époque d'un référent handicap, dont les rôles sont, entre autres, de :
Favoriser le repérage des personnes en situation de handicap dès l’accueil dans le centre de formation.
La MFR s'engage également à accompagner au mieux de ses possibilités les jeunes à besoins éducatifs particuliers, par exemple via :
Pour Contacter la Référente Handicap au sein de l’établissement :
mfr.charentay@mfr.asso.fr
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1-CFA : Centre de Formation des Apprentis
2-PAI : Projet d’Accueil Individualisé
3-PAP : Plan d’Accompagnement Personnalisé
4-ITEP : Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique
5-SESSAD : Service d’Éducation Spéciale et de Soins à Domicile
6-MDPH : Maison Départementale des Personnes Handicapées
7-PPS : Projet Personnalisé de Scolarisation
8-GEVASCO : Guide d’Evaluation Scolaire
9-CMA : Chambre de Métiers et de l'Artisanat
10-AGEFIPH : Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées